Цього літа близько 1000 працівників апаратів судів з різних куточків України об’єдналися у віртуальному просторі Літньої школи працівника апарату суду. Серія практичних вебінарів стала унікальною можливістю для обміну досвідом, навчання та розвитку навичок, необхідних для якісного судового адміністрування в умовах змін і викликів.

Протягом літа учасники працювали з чотирма важливими темами:

25 червня – Емоційний інтелект та основи ефективного управління

Спікери:

• Наталя Король — керівниця апарату Вінницького апеляційного суду, голова ГО «Всеукраїнська асоціація працівників судів», PhD з публічного управління та адміністрування
• Іван Кульчицький — PhD з економіки, сертифікований бізнес-тренер (МОП), ментор з підприємництва (CRDF Global), експерт зі стратегічного та проєктного менеджменту

25 липня – Штучний інтелект та АІ-інструменти у роботі суду

Спікери:

• Богдан Крикливенко — керівник апарату Вищого антикорупційного суду, член правління ГО «Всеукраїнська асоціація працівників судів»
• Роман Радейко — PhD, доцент, керівник OnlineLawSchool, тренер з OSINT та АІ для юристів

18–19 серпня – Медіація як інструмент створення безконфліктного середовища

Спікери:

• Ольга Пасічник — керівниця апарату Одеського окружного адміністративного суду, членкиня ГО «Всеукраїнська асоціація працівників судів»
• Луіза Романадзе — медіаторка, адвокатка, президентка Української академії медіації
• Ірина Доценко — тренерка Української академії медіації, членкиня Національної асоціації медіаторів України, Асоціації сімейних медіаторів України

27 серпня – Ціннісне лідерство в системі правосуддя

Спікери:

• Алла Шевченко — керівниця апарату Зарічного районного суду м. Суми, членкиня правління ГО «Всеукраїнська асоціація працівників судів»
• Андрій Рождественський — PhD, викладач Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS), виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант.

Кожен вебінар Школи був спрямований на розвиток конкретних компетентностей працівників апаратів судів, які щодня забезпечують ефективне функціонування судової системи.

Школа відбулася в межах реалізації Меморандуму про співпрацю між Національною школою суддів України та громадською організацією «Всеукраїнська асоціація працівників судів», у межах гранту, наданого Проєктом ЄС «Право-Justice», що імплементується Expertise France.

«Для нашої Асоціації проведення Літньої школи стало не просто освітнім заходом, а важливим кроком до створення сталої професійної спільноти працівників апаратів судів, яка прагне до змін і розвитку. Ми щиро вдячні Національній школі суддів України та Українській академії медіації за відкритість до співпраці та спільну реалізацію цієї ініціативи.

Особливу подяку висловлюємо Проєкту ЄС “Право-Justice” за підтримку нашої ініціативи “Перезавантаження доступу до правосуддя шляхом імплементації модельних рішень”, у межах якої і стала можливою ця Школа.

Ми чуємо голос спільноти, бачимо реальний запит на зміни з регіонів — на професійний розвиток, на ефективне управління, на людиноорієнтований підхід у роботі суду. І переконані: кожен вебінар у межах Школи був простором для натхнення і пошуком рішень для формування нової якості судового адміністрування в Україні»,  — ділиться Наталя Король.

Матеріал підготовлено ГО «Всеукраїнська асоціація працівників судів» у межах гранту, наданого Проєктом ЄС «Право-Justice», що імплементується Expertise France. Її зміст є виключною відповідальністю ГО «Всеукраїнська асоціація працівників судів» і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.